Vacatures

PROJECTONTWIKKELAAR m/v

Functiebeschrijving
De projectontwikkelaar coördineert de technische uitwerking van de bouwplannen vanaf het schetsontwerp tot en met de oplevering van de bouw en de verhuur en/of verkoop met de daarbij behorende taken, waaronder:

– Opstellen en bewaken van de planning en de kosten/batenanalyse.
– Contracteren en aansturen van architecten, adviseurs en aannemers.
– Overleg en onderhandeling met gemeente, provincie en nutsbedrijven.
– Zorgdragen voor de vereiste vergunningen en aansturen van RO-procedures.

Functie-eisen
– Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een dergelijke functie bij een projectontwikkelaar of ontwikkelende aannemer.
– Kennis van bouwregelgeving, bouwkosten en marktprijzen.
– Ruime ervaring met complexe binnenstedelijke ontwikkelingen, waaronder grootschalige woningbouw, commercieel vastgoed en bij voorkeur ervaring met het transformeren van kantoorgebouwen naar woongebouwen.
– Uiteraard beschik je over actuele bouwtechnische kennis.
– Je bent een sterke “out-of-the-box”-denker.

Primaire gedragscriteria/competenties
– Plannen en organiseren: Op effectieve wijze doelen stellen, prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen plannen om de gestelde doelen te bereiken.
– Verzamelen van informatie en (probleem)analyse: Een probleem ontleden in componenten (de herkomst, de interne samenhang ervan). Inventarisatie en afweging van verschillende oplossingen. Want elk probleem is een kans!
– Kwaliteitsgerichtheid: Aandacht voor detail en kwaliteit! Hoge eisen stellen aan de kwaliteit van eigen werk en andermans werk. Voortdurende streven naar verbetering. Nooit tevreden met zijn net gemiddelde prestaties.
– Resultaatgerichtheid: Actief gericht zijn op het realiseren van de gestelde doelen en het beoogde resultaat.
– Initiatief: Kansen signaleren en daarop actie nemen. Liever op eigen initiatief handelen dan passief afwachten.
– Verantwoordelijkheid: Feedback geven (rapportage) aan direct leidinggevende.

Wat bieden wij
Het betreft een fulltime functie met uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, met direct een vast dienstverband. Je komt te werken in een gezonde organisatie die zich kenmerkt wordt door korte lijnen en een platte organisatiestructuur. Het personeelsbeleid van de Bouwhuis Groep is gericht op persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding van medewerkers te stimuleren.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, voorzien van cv en pasfoto, richten aan: info@bouwhuisvastgoed.nl.

ADMINISTRATIEVE DUIZENDPOOT m/v

Wat zoeken wij
Ben jij die duizendpoot met minimaal een MBO opleiding die bij ons op kantoor zelfstandig allerlei administratieve en secretariële werkzaamheden kan verrichten, die de directie en collega’s van afdeling ontwikkeling en beheer  kan ondersteunen met alledaagse dingen.

Die de telefoon opneemt en onze relaties en huurders te woord kan staan. Die het karakter heeft van niet zeuren maar aanpakken. Die een bak koffie kan inschenken voor onze relaties of een collega. Die snel en handig met de eigentijdse automatiseringen en software programma zoals MS Office om kan gaan. Die op de hoogte is van sociale media voor onze marketing doeleinden en die representatief is, zo ja?, Solliciteer dan.

Wat vragen wij
Je taken zullen met name bestaan uit het telefonisch te woord staan van onze huurders, relaties en administratieve taken in de meest brede zin van het woord, waaronder:

  • Bewaken van de administratieve processen
  • Archivering en Data-entry werkzaamheden
  • Ondersteuning van vastgoed beheer en de office manager
  • Verzorgen van correspondentie

We verwachten dat jij minimaal beschikt over o.a.:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Representatief voorkomen
  • Gewend om in teamverband te werken maar met individuele verantwoordelijkheden
  • Accuraat, dienstverlenend en flexibel
  • Goede kennis van MS Office

Wat bieden wij
Het betreft een fulltime functie met uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.Je komt te werken in een gezonde organisatie die zich kenmerkt wordt door korte lijnen en een platte organisatiestructuur. Het personeelsbeleid van de Bouwhuis Groep is gericht op persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding van medewerkers te stimuleren.

Je sollicitatie kun je, voorzien van CV en pasfoto, richten aan: info@bouwhuisvastgoed.nl.

Delen via:

Aanmelden

Overtuigd dat Edelwonen ook iets voor jou is? Meld je dan hieronder aan.

Direct aanmelden